Beschrijving
Het arbeidsreglement is een document dat de algemene arbeidsvoorwaarden vaststelt, als aanvulling op de individuele arbeidsovereenkomsten. Het verschaft de werknemers informatie omtrent de werking en de organisatie van de arbeid in de onderneming. Het is ook een tastbaar document waaruit uw HR-beleid blijkt.Een aantal verplichte vermeldingen moeten worden opgenomen, zoals bijvoorbeeld de werkroosters (voltijds en deeltijds), informatie betreffende de vaststelling van het loon en de betalingsmodaliteiten, de opzegtermijnen of de wijze waarop deze bepaald worden, diverse administratieve inlichtingen, …
Het is een verplicht sociaal document dat door iedere werkgever moet opgemaakt en bijgehouden worden op iedere tewerkstellingsplaats, op een gemakkelijk toegankelijk plek en bovendien dient het geregistreerd te worden bij het Toezicht Sociale Wetten.
Samen met u gaan wij op zoek naar wat u best in uw arbeidsreglement opneemt, zodanig dat dit strookt met uw HR-beleid.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.